DAVA : Davacı, ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendiği, gereği konuşulup düşünüldü :

KARAR : Davacının iş akdi işyerinin kamulaştırılması sebebiyle feshedilmiştir. Öncelikle kamulaştırma işlemi özel yasasında öngörülen tebligat ve işlemleri icap ettirip, ihbar öneli içinde işçilerin bunu ögrenmemiş olması düşünülemz.

Kamulaştırmanın işyerindeki işin durması yönünden acele el konması halinde zorunlu sebep sayılabileceği düşünülebildiği gibi, ihbar öneli gerek işçi gerekse işveren için fesih güvencesidir. Davalı da kamulaştırma sonu işyerinin kapanacağı davacı ve diğer işçilere duyurarak, aynı civarda başka bir işyerinde iş bulmuş ve ara vermeden yeni işyerinde çalışmaya başlamışlardır. Böylece güvencesinin amacı gerçekleşmiştir.

Bu koşullar içinde gerçekleşen fesih halinde ihbar tazminatına hükmedilmesi bu tazminatın amacıyla bağdaştırılması mümkün olmayan bir uygulama olacaktır. Bu nedenle davanın reddine karar vermek gerekir.

SONUÇ : Temyiz olunanan kararın yukarıda açıklanan sebepten davalı yararına BOZULMASINA, 17.1.1985 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972