DAVA : Taraflar arasındaki tazminat davası nedeniyle yapılan yargılama sonunda, ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın zamanaşımı yönünden reddine ilişkin hükmün süresi içinde davacı İETT. İşletmeleri Genel Müdürlüğü avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine gereği konuşuldu

KARAR : 2822 sayılı Toplu iş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanununun 45. maddesinin ikinci fıkrası hükmüne göre kanun dışı bir grev yapılması halinde greve karar veren işçi sendikası, bu grev yüzünden işverenin uğradığı zararları karşılamakla yükümlüldür. Davaya konu olan olayda da davacı işveren kanun dışı grev kararı veren davalı işçi sendikasından bu yüzden uğramış bulundğu zararın ödetilmesini istemektedir. Öte yandan aynı Kanunun 66. maddesinin ikinci fıkrası hükmüne göre ise bu kanunun uygulanmasından doğan bütün uyuşmazlıklar iş davalarına bakmakla görevli mahkemelede çözümlenir.

O halde dava dilekçesinin görev yönünden reddine karar verilmesi gerekirken işin esasının incelenmiş olması bozmayı gerektirir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın gösterilen nedenle BOZULMASINA, 17.4.1984 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972