DAVA : Taraflar arasındaki alacak davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davacı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

KARAR : Davacı ile davalılardan (T.Ö.) arasındaki ilişki hizmet (İş) sözleşmesine dayanmaktadır. Böylece davacı işveren, (T.Ö.) ise onun işçisidir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 1. maddesi hükmü gereğince işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekili arasında çıkan, hizmet (İş) aktine veya İş Kanununa dayanan, her türlü hak iddialarından doğan uyuşmazlığın çözüm yeri İş Mahkemeleridir. Diğer davalıların atama tasarrufu ile davacı idareye bağlı olmaları görevi etkilemez. ötekilerinde işçi olan davalıya tabi tutulup tümü için dava İş Mahkemesinde görülmeli ve karara bağlanmalıdır.

O halde, Ankara'da ayrıca İş Mahkemesi bulunduğuna göre bu husus gözetilerek HUMK.nun 27. maddesi hükmünce dava dilekçesinin görev yönünden reddi ve dosyanın görevli İş Mahkemesine gönderilmesi gerekirken Mahkemece davanın esasına girişilerek yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup karar bozulmalıdır.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın gösterilen nedenle BOZULMASINA, 25.10.1984 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972