DAVA : Davacı, davalı işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespiti ile primlerinin işverenden tahsiline karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme, davanın reddine karar vermiştir.

Mahkeme, davacı tarafından temyiz edilmesi üzerine (...) işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

İşveren dahi davacının iki yıl kadar çalıştığını kabul etmektedir. Bundan başka davacıya delillerinin nelerden ibaret bulunduğu sorulmamış, salt yaşı itibariyle çalışmıyacağı düşünceleriyle davanın reddine karar verilmiştir. Oysa, mahkeme, duruşmada davacının bulaşıkçılık işlerini yapabileceği gözlemine dayanarak duruşma tutanağında saptamıştır. Bu durumda mahkemece davacıdan tanık listesi ve sair delilleri sorulup toplanmadan eksik araştırma ve inceleme sonucunda yazılı düşüncelerle davanın reddine karar verilmiş bulunması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

O halde, davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.

SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA 12.10.1984 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972