DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ücret farkı, fazla çalışma parası, ulusal bayram ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, davayı husumet yönünden reddetmiştir.

Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : İş Kanununa 2184 sayılı Kanunla eklenen madde hükmüne göre İş Hukuku ilişkisinde asıl işveren kat malikleri veya ortaklarıdır. Yönetici ancak bunların yasal mümessili veya vekilidir. Dava konusu olayda yönetici tesbit edilemediğine göre husumetin kat maliklerine tevcihi suretiyle uyuşmazlığın çözülmesi gerekirken, yönetici bulunmadığından dolayı ret kararı verilmesi usul ve yasaya aykırıdır.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebebten davacı yararına BOZULMASINA ve temyiz peşin harcının istek halinde ilgilisine iadesine 2.11.1983 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972