DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, yakacak, giyecek ve yemek parası, aile zammı ve hizmet gider iile dini bayram gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkenme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR: 1- Dosyadaki yazılarla, toplanan delillere ve gerektirici sebeplere ve uyulan bozma kararına göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Davacının kıdem tazminatı hesabı, yıldan artan süre yıla tamamlanarak hesap yapılmıştır. Oysa İş Yasasının değişik 24 üncü maddesinde yılda artan süreler için oran dahilinde tazminat hesap edileceği esası benimsenmiş ve küsurun yıla tamamlanması kurallarından olması itibariyle ekli bir düzenleme ve uygulama geçersizdir.

3- Diğer yönden karara esas alınan 4.5.1983 tarihli bilirkişi raporunda çıplak ücrete bindirilen sosyal yardımlar ayrı ayrı gösterilmiştir. Bu hak denetime izin vermemesi yönünden usule aykırıdır.

SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarda açıklanan sebepten davalı yararına BOZULMASINA, (...) 18.11.1983 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972