DAVA: Davacı, ihar ve kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR: 1- Dosyadaki yazılarla, toplanan delillere ve gerektirici sebeplere göre, davalının tüm temyiz itirazlarıyla davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Davalının 1982 senesinin Ağustos Eylül aylarına ait ücretlerini ödemediği sabit görülerek Ekim ayından ödenmeyen ücret dahil 66 günlük ücrete hükmedilmiştir. Bir taraftan ücret alacağına hükmedilirken diğer taraftan işçinin işini terkettiğinden bahisle kıdem tazminatı isteğinin reddi çelişki doğurmaktadır. Çünkü İş Yasasının 16/II-d maddesinde, ücretleri ödenmeyen işçi için haklı fesih hakkı tanınmıştır. Bu itibarla davacı kıdem tazminatı alması gerekir.

SONUÇ: Temyizolunan kararın yukarıda açıklanan sebepten davacı yararına BOZULMASINA, (..) 25.11.1983 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972