DAVA: Davacı kıdem tazminatı farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR: 1.7.1974 tarihine kadar Kütahya Şeker Fabrikasında 13 yıl 6 ay süren hizmetlerine ilişkin 50.515 TL. kıdem tazminatını almış ve bu işyeri ile ilişkisini keserek ayrılmıştır.

Kıdem tazminatı ödenen sürenin sonraki bir hizmet süresi ile birleştirilmek suretiyle son ücret üzerinden hesaplanması ve daha önce ödenen mahsubundan sonra kalan miktara hükmedilmesi istenmiş, mahkeme isteği kabul etmiştir.

1475 sayılı İş Yasasının değişik 14. maddeinde aynı kıdem süresi için bir defadan fazla kıdem tazminatı ödenemeyeceği kabul edilmiştir. Evvelce ödenenin mahsup edilmesi, aynı sürenin yeniden değerlendirilmesi sonucunu doğurur. Bu da yasanın az önce anılan buyurucu amacına aykırı olur. Açıklanan nedenlerle davanın reddi gerekir.

SONUÇ: Temyiz olunan hükmün açıklanan nedenlerle davalı yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 16.12.1983 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972