DAVA: Taraflar arasındaki ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenhlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davacı avukatınca istenilmesi üzerine, (...) gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR: Davacının davranışı itibariyle hizmet sözleşmesini bozma yolunda bir davranışın bulunmadığı, olayın oluş biçimine göre de işverence davacı işçinin müstafi sayıldığı yolundaki işleminin haklı sebebe dayanmadığı anlaşılmaktadır. İhbar, kıdem tazminatına hükmedilmelidir. Bu nedenle davanın reddi usul ve yasaya aykırıdır.

SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, (...) 17.5.1983 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972