DAVA: Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme subut bulunmayan davayı reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR: Davacınin işine haklı nedenle son verildiği gerekçesiyle ihbar, kıdem tazminatı hakındaki dava reddedilmiş ise de, olayın cereyanına neden olduğu belirtilen ortam dikkate alınarak değerlendirilme yapıldığında işçinin işverene karşı kasıtlı ve iş disiplinini bozan biçimde hareket ettiği sonucuna varılamamaktadır. Hal böyle olunca ihbar, kıdem tazminatının reddi isabetsiz görülmüştür.

SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, (...) 5.5.1983 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972