 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
T.C.
YARGITAY
Hukuk Genel Kurulu
E:1982/9-696
K:1984/803
T:10.10.1984
* ÖZET:Eda davası açılması olanağı bulunması halinde tesbit davası açılamaz. İş Yasamızda belirli ayrık durum dışında işe iadeyi sağlayan hükümler de yoktur. Mahkemece işin esasına girilmeden davanın reddi gerekirken kabulü doğru değildir.
(1086 s. HUMK. m. 368)
(1475 s. İş K. m. 13,16/3, 24)
Taraflar arasındaki "tesbit" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, (Konya İş Mahkemesi)'nce davanın kabulüne dair verilen 6.3.1981 gün ve 1980/322-1981/63 sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 8.6.1981 gün ve 5072-7941 sayılı ilamıyla; ". . .Eda davası açılması olanağı bulunan hallerde tesbit davası açılamaz. Diğer taraftan İş Kanunumuzda istisnai belirli haller dışında eski işe iadeyi sağlayan hükümlerde yoktur. Bu nedenle mahkemece işin esasına girilmeden davanın reddi gerekirken kabulü isabetsizdir...) gerekçesiyle bozularak dosya yerine geri çevrilmekle; yeniden yapılan yargılama sonunda, mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
Temyiz eden: davalı vekili.
Hukuk Genel Kurulu'nca incelenerek direnme kararının süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü
Davacının emekliye ayrılmak suretiyle hizmet ilişkisinin sona erdiği dosya kapsamından anlaşılmaktadır. İş hukukumuzla belirli ayrık durum dışında işe iade müessesesine yer verilmediği ve ayrıca eda davası açılabilecek durumlarda tesbit davası açılamayacağı da göz önünde tutulduğunda, mahkemece Hukuk Genel Kurulu'nca da benimsenen Özel Daire bozma kararına uyulmak gerekirken, önceki kararda direnilmesi usul ve yasaya aykırıdır. Bu nedenle direnme kararı bozulmalıdır.
Sonuç : davalı vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile, direnme kararının Özel Daire bozma kararında gösterilen sebeplerden dolayı HUMK.nun 429. maddesi gereğince (BOZULMASINA), 10.10.1984 gününde oyçokluğu ile karar verildi.
