DAVA : Davacı ücret ve sosyal haklar karşılığının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : İş şartlarında işçi aleyhine yapılan değişikliğe muvafakat etmeyen işçinin hizmet sözleşmesini İş Kanununun 16/11-e maddesine göre bozmaya hakkı vardır. Davacı mevsimlik işe geçirilmekle fesih hakkını kullanmaması karşısında çalışmadığı sürelere ilişkin olarak ücret talebinde bulunamaz. Mahkemece davanın kabulü az önce açıklanan ilkelere aykırıdır. Karar bozulmalıdır.

SONUÇ : Temyiz itirazlarının kabulü ile kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, 20.1.1983 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972