DAVA : Davacı işkazasından doğan maddi ve manevi zararın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme isteği reddetmiştir.

Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : Bilirkişi raporunda, işverenin herhangi bir kusuru bulunmadığını, kazalı işçinin olayın oluşunda % 100 kusurlu olduğunu bildirmiş Mahkeme tesis ettiği hükümde buna dayanmıştır.

Ancak bilirkişi mütalaası, açık ve kesin bir görüşü ifade etmemekte, tüzük hükümlerininde gereği gibi dikkate alınmadığı anlaşılmaktadır. Olayın oluş tarzına göre tek kişilik bilirkişi raporu yeterli görülmemiştir.

Bu nedenle, 1475 sayılı iş yasasının 73. ve İşçi sağlığını koruma ve iş güvenliği tüzüğü hükümleri gözönünde tutulmak suretiyle uzman üç kişilik bilirkişi aracılığ ile işyerinde alınması gereken güvenlik tedbirlerinin saptanması ve saptanan güvenlik tedbirlerin olayda alınmış olup, olmadığına ilişkin kusur raporu alınmak ve istekler hakkında ona göre bir karar vermek gerekir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarda açıklanan nedenlerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde iadesine, 9.12.1982 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972