DAVA : Taraflar arasındaki ihbar ve kıdem tazminatı ile iş arama tazminatının ödetilmesi davasının ilamda yazılı nedenlerle reddine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davacı tarafından istenilmesi üzerine gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : Davacı, ihbar, kıdem tazminatına hükmedilmesini istemiş, mahkeme davayı reddetmiştir. İşe haklı nedenle son verildiği konusundaki isbat yükü işverene düşer. Mahkemenin ilk kararı, mahkeme dışı ifadelere dayanılarak karar verilemeyeceği gerekçesiyle bozulmuştur. Bozmaya uyulmuştur. Bozmaya uyulmakla orada açıklanan biçimde araştırma ve inceleme yapılması ve gene orada benimsenen hukuki esasları uyarınca karar verilmesi konusunda usuli kazanılmış hak doğar. Davalı işveren haklı sebeple fesih savunmasını bozma uyarınca isbat edemediği halde davanın reddi isabetsizdir. Karar bu nedenle bozulmalıdır.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, 23.11.1982 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972