DAVA : Davacı işkazasından doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme isteği reddetmiştir.

Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : Davacının %8,1 oranında malüliyetle sonuçlanan olayda davalı işverenin işyerinde işçilerin sağlığını ve iş güvenliliğini sağlamak için gerekli olanı yapıp yapmadığı ve bu husustaki şartları, araçları noksansız bulundurup bulundurmadığı, davacının da bu yoldaki usuller ve şartlara uyup uymadığı, ve olayda kaçınılmaz etkenlerin de mevcut olup olmadığ, işçi sağlığı, ve iş güvenliği tüzüğü ve konu ile ilgili sair mevzuaat hükümleri gözöününde tutulmak suretiyle üç kişilik bilirkişi kurulu aracılığıyla inceleme yaptırılarak varılacak sonuç uyarınca bir karar vermek gerekirken, bu hususlarda yeterli bir incelemeyi ihtiva etmeyen tek bilirkişi raporuna göre davanın reddi usul ve yasaya aykırı olup, bozmayı icabettirmiştir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarda gösterilen sebebten davacı yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 19.10.1982 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972