DAVA : Davacı, ücret alacağı ile boşta geçen günler karşılığının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm, süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

KARAR : Feshin haklı nedenlere dayanmaması ve 17. maddedeki sebeplerin bulunmaması halinde istenebilecek tazminat ihbar ve kıdem tazminatıdır.Bu tür akidlerin feshinde boşta kalınan süreler için yasada başka bir tazminat öngörülmemiştir.Davacı 6.8.1978 - 11.10.1978 tarihleri arası 6136 sayılı Yasaya muhalefet ve yaralama iddiası ile tutuklanması sebebiyle iş akdinin feshedilmesi sonucu boşta kaldığı günlerin ücretini istemiştir. Belirsiz süreli sürekli hizmet akitlerinin haklı ya da haksız fesihlerinin sonuçları İş Yasasında düzenlenmiştir. Feshin haklı nedene dayanmaması ve 172. maddesindeki sebeblerin bulunmaması ve koşulları bulunmaması halinde istenebilecek tazminat, ihbar ve kıdem tazminatıdır. Bu tür akitlerin feshinde boşta kaldığı günler için yasada başka bir tazminat öngörülmediği düşünülmeden bu konudaki isteğin hüküm altına alınması isabetli görülmemiştir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarda yazılı sebebden BOZULMASINA, 8.7.1982 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972