DAVA : Davacı, fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : 1 - Dosyadaki yazılarla toplanan delillere ve gerektirici sebeblere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2 - Davacının fazla çalışma yaptığı fakat davalı tarafından bu ücretinin ödenmediği karar yerinde kabul edilerek bu paranın ödetilmesi hüküm altına alınmıştır. Bu hal bile davacının iş aktini haklı bozmasına yeterli bir sebeb teşkil ettiği halde kıdem tazminatı hükmedilmemesi hatalıdır.

Diğer taraftan gerçek ücret üzerinden değilde daha düşük asgari ücret üzerinden sigortaya bildirimde bulunulmasıda haklı feshe yol açar.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarda açıklanan sebebten davacı yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde iadesine 11.6.1982 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972