DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile asgari ücret farkından doğan alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm, süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

KARAR : 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2 - Konut kapıcıları 1248 sayılı kanun ile 11.4.1970 tarihinde iş kanunu kapsamına alınmışlardır. Ondan önce iş kanunu anlamında işçi değildirler. Bu husus nazara alınmadan 11.4.1970 tarihinden önceki sürenin hesaplara dahil edilmesi doğru değildir.

3 - Bildirim şartına uymayan taraf ihbar öneline ilişkin ücret tutarında tazminat ödemekle yükümlü olup bu önel ayrıca hizmet süresine eklenmez. Mahkemenin ihbar önelini hizmet süresine ekleyerek hesap yapan bilirkişi raporuna göre hüküm tesis etmesi isabetsizdir.

4 - Feshin gerçekleşmesinden sonraki ücrete hükmedilmesi keza doğru değildir. Zira fesihle iş akdi ilişkisi sona ermiştir. Davacının sonradan yaratmak istediği fiili durum da davalı tarafından kabul edilmemiştir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarda gösterilen sebeblerden davalı yararına BOZULMASINA, 15.2.1982 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972