DAVA : Davacı, ihbar, kıdem, maddi ve manevi tazminat ile asgari ücret farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm, süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : 1- Dosyadaki yazılarla toplanan delillere ve gerektirci sebeblere göre davacı ve davalının aşağıdaki bendlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildi.

2- Hizmet ilişkisini iş kazasından sonra davacı bozmuştur. Ancak iş kazasında işverenin %80 oranında kusurlu olduğu tesbit edilmiştir. Bu halin işçinin sağlığı ve yaşayışı için tehlikeli bulunduunun oluşmuş bir kanıt olarak kabul etmek gerekip, kıdem tazminatının ödenmesi icap eder.

3- Sonradan yürürlüğe giren 2564 sayılı Sosyal Sigortalar gelirlerinde artmalar olmuştur. Bu artış ile bu aradaki diğer artışların da Sosyal Sigortalar Kurumundan sorulup düşülmesi gerekir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarda açıklanan 2. maddedeki sebebten davacı yararanıa, 3. maddedeki sebebten davalı yararına BOZULMASINA, bozma dışında kalan kısmın ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 8.6.1982 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972