DAVA : Davacı, ihbar, kıdem ve kötüniyet tazminatı ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

KARAR : 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2 - Davalı işveren, davacının Sıkıyönetim Komutanlığınca gözaltına alınıp, serbest bırakılmasından sonra hakkında yürütülen soruşturma nedeniyle kendisine iş vermemiş, soruşturma sonucunda da gözaltına alındığı tarih itibariyle iş aktini feshetmiştir. Böylece davacının tahliye ile feshin bildirildiği tarihler arasında çalışması olmamıştır. Çalışılmayan dönem için ücret istenemez. Bu dönemde davacının işverenin emrine amedeliğinden de sözedilemez.

O halde, davacının çalışmadığı bu döneme ait ücretlere hükmedilmesi doğru olmadığı gibi, anılan sürenin kıdem tazminatı hesabında hizmet süresinden sayılması da doğru değildir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten davalı yararına BOZULMASINA, 20.5.1982 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972