DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatiyle ikramiye ve manevi tazminatın ve sosyal yardım alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm, süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü :

KARAR : 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2 - Davacı, çalıştığı süre ile orantılı olarak toplu iş sözleşmesinde öngörülen ikramiyeden yararlanır. İkramiyenin ödeme tarihinde işyerinde çalışmaması bu yararlanma hakkına mani değildir. Esasen TİS'nin 48. maddesinin (C) fıkrasında, ikramiyenin ödeme tarihinden önce hizmet akdi sona eren üyeye, o çalışma yılı içerisinde verilmesi gereken ikramiye toplamının, çalıştığı süreye bölünerek kıstelyevm esasına göre ödeneceği belirtilmiştir.

O halde, bu esasa göre gerçekleşecek ikramiyeye karar vermek gerekirken, yazılı şekilde reddi yanlış olup, bozmayı icabettirmiştir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarda gösterilen sebepten davacı yararına BOZULMASINA ve temyiz peşin harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 12.5.1982 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972