DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : 1 - Dosyadaki yazılarla, toplanan delillere ve kararın dayandığı gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2 - İş Yasasının 2320 sayılı yasa ile değişik 14. maddesinde kıdem tazminatında beher hizmet yılından artan süreler için oran dahilinde hesap yapılacağı kabul edilmiş, 6. aydan fazla sürenin seneye tamamlanması esas kesin olarak terkedilmiştir.

Yasanın bu hükmü kamu düzen ve yasası ile ilgili olup buyurucu niteliktedir. 27.10.1980 tarihinde hizmet akti feshedilen davacının Toplu İş Sözleşmesinin 76. maddesine göre, yıldan artan süresinin tüm iblağı isabetsizdir. Karar bu nedenle bozulmalıdır.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebepten davalı yararına BOZULMASINA, bozma sebebi dışında kalan kısmının ONANMASINA, 11.2.1982 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972