DAVA : Davacı, kıdem tazminatı farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı Avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.

KARAR : Davacının yararlanmak istediği sözleşme Yüksek Hakem Kurulu tarafından 28.7.1981 tarihinde karara bağlanmıştır.

Bu sözleşmenin geçici 4. maddesinin (B) bendinde sözleşmeden başlangıç tarihinde işyerinde çalışır koşulundan başka karar tarihinde hizmet akdi devam edenlerin yararlanacağı esası kabul edilmiştir. Aynı maddenin (A) bendinde ise bu genel kural dışındaki ayrık haller sayılarak sözleşmenin 1.3.1980 başlangıç tarihi ile karar tarihi arasında askere giden, emekli olan veya İş Yasasının 13. maddesi ile 17/II. maddesi dışında kalan diğer hükümlerine göre işveren tarafından 16. maddeye göre haklı nedenlerle işçi tarafından hizmet akdi bozulanların ya da ölenlerin bu toplu iş sözleşmesinden ayrılış tarihlerine kadar yararlanacakları belirtilmiştir.

Davacı, 22.7.1980 tarihinde söçleşmenin yenilenme tarihinden çok önce istifa etmiştir. İstifa hali istisnai yararlanma hallerinden bulunmadığına göre yenilenen sözleşme farklarından yararlanamaz. Mahkemenin bu yönü dikkate almadan davayı kabul etmesi isabetsizdir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebepten davalı yararına BOZULMASINA, temyiz peşin harcının istek halinde ilgiliye iadesine 23.3.1983 gününde oybirliği ile karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972