DAVA : Davacı, ücret farkından doğan alacağın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı idare avukatı tarafından temyiz edilmekle; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

KARAR : Uyulan bozma kararında, özetle davacı birinci sınıf işçi kadrosunda bulunmasına rağmen sınıf terfi için gerekli koşulları yerinde getirmeden daha yüksek IV. sınıf kadro işçisinin yaptığı işte çalıştırılmışsa; bu kadro ve unvanını iktisap etmemek şartıyla, ancak fiilen çalıştığı sürelerin ücretini alabileceğine işaret edilmiştir.

Davacının dördüncü sınıf üst kadro işinde fiilen çalıştırıldığı, ancak ücretinin de bu sınıfın ücretinden ödendiği savunulmuştur. Oysa yargılama sırasında bu yön yeterince açıklığa kavuşturulmamıştır. Mükerrer ödemeye meydan vermemek için bu konu yeterince açıklığa kavuşturularak sonucuna göre karar vermek gerekir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarda açıklanan sebepten davalı yararına BOZULMASINA,peşin alınan temyiz harcının istek halinde iadesine 14.2.1983 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972