DAVA : Davacı, ücret ve yan ödeme farkından doğan alacağın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : Milli Güvenlik Konseyinin 14 Eylül 1980 gün ve 11705 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan 3 sayılı kararının 2. bendinde göre, Grev ve Lokavt ertelenmesi yapılan işyerleri ile faaliyeti durdurulan sendika ve federasyonların taraf olduğu Toplu İş Sözleşmeleri müzakere safhasında olan işyerlerinde; işverenlerce işçilerin halihazır mecut ücret ve yan ödemelerine %70 oranında ve avans mahiyetinde ek ödeme yapılacaktır. Bu karar uyarınca zamma esas olacak halihazır duruma göre, ücret belirlenirken Toplu İş Sözleşmeleri ile gerçekleşen durumun dikkate alınması gerekir. O halde, bu esasın sonucu olarak %70 zam hesaplanırken Toplu İş Sözleşmeleri ile belirlenen ücret dikkate alınarak bu ücret üzerinden %40 zam verildiğine göre, %70 oranındaki zammın gerçekleşmesi için %30 oranında bir zam daha verilecektir. Mahkemece "halihazır ücret" sözlerine başka anlam verilerek %70 zammın %40 zamlı ücret üzerinde hesabı isabetsizdir. Karar bu nedenle bozulmalıdır.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, 6.10.1981 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972