DAVA : Davacı, ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : Davacının işyerine 12.11.1980 tarihinde girdiği ve hizmet akdinin 5.2.1981 tarihinde işverence feshedildiği davacının kabulündedir.

Öbür yandan davacının üyesi olduğu sendika ile işveren arasında yapılan toplu işsözleşmesinde deneme süresi 3 ay olarak kabul edilmiştir. Yasada ise 1 aylık deneme süresinin toplu iş sözleşmeleriyle 3 aya kadar uzatılabileceği ve bu süre içinde tarafların akdi bildirimsiz feshedebilecekleri hükme bağlanmıştır. Bu hale göre deneme süresi içinde akdi feshedilen davacı fesih güvencesi olan ihbar tazminatından yararlanamaz.

Mahkemenin yazılı gerekçe ile ihbar tazminatına hükmetmesi isabetsizdir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarda açıklanan nedenle davalı yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 20.10.1981 gününde oyçokluğuyla karar verildi.

KARŞI OY YAZISI:

Dosya içeriğine ve kararda gösterilen gerekçeye göre hükmün onanması oyundayız.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972