DAVA : Davacı, hataen fazla ödenen paranın geri alınmasına karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme, davayı reddetmiştir.

Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : Mahkemece, davacının memuriyetten istifa suretiyle ayrılması keyfiyetinin kıdem tazminatı açısından etkili olmadığı gerekçesiyle kıdem tazminatından sözü edilen döneme ilişkin kıdem tazminatının geri alınmasına ilişkin dava reddedilmiş isede İş Kanununun değişik 14. maddesinin 6. fıkrası uyarınca kamu kuruluşlarında işçinin hizmet aktinin evvelce bu maddeye göre, kıdem tazminatının ödenmesini gerektirmeyecek şekilde sona ermesi suretiyle geçen hizmet süreleri kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmaz.

Mahkemece, resen dikkate alınması gereken bu husus araştırılarak davalının önceki hizmetinden kıdem tazminatının ödenmesini gerektirecek bir nedenle ayrılıp ayrılmadığı tesbit olunarak varılacak sonuç uyarınca karar vermek gerekirken yazılı nedenlerle davanın reddi isabetsizdir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz peşin harcının istek halinde ilgiliye iadesine 24.6.1981 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972