DAVA : Davacı, mecburi hizmetin yerine getirilmemesi sonucu sözleşme uyarınca ödenmesi gereken paranın tahsiline karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme, sübut bulmayan davayı reddetmiştir.

Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : 5521 sayılı İş Kanunu'nun 1. maddesi hükmünce İş Mahkemeleri işçi ile işveren arasında hizmet akdinden doğan hukuk uyuşmazlıklarını çözümlemekle görevlidir. Olayda davacının bir ücret karşılığı işverenin hizmetinde hizmet akdine dayanarak çalışıp çalışmadığı tesbit edilmemiştir. Davacı ile davalı arasında bir hizmet akdi gerçekleşmemiş olupta davacı sadece kursa tabi tutulup başarılı olması halinde işe alınacağı kaydiyle kursa tabi olmuş ve başarılı olmaması nedeniyle işe alınmamışsa bu takdirde taraflar arasında hizmet akdi gerçekleşmemiş sayılacağından davanın esasa girilmeden görev yönünden reddi gerekir.

O halde mahkemece hizmet akdinin ücret ve iş vs. yönlerden temel unsurların gerçekleşip gerçekleşmediği araştırılarak görev yönü düşünülmek gerekirken görev hususu üzerinde durulmadan karar verilmesi isabetsizdir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, temyiz peşin harcının istek halinde ilgilisine iadesine 2.6.1981 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972