DAVA: Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR: Davacı, tek taraflı davalı tasarrufuyla işçi statüsünden memur statüsüne geçirilmiştir. Şu suretle kıdem tazminatı hakkı davacı lehine doğmuştur. Davacının sonraki statüye zımnen muvafakat etmesi doğan kıdem tazminatı hakkını ortadan kaldırmaz. İlerde ilgili yasanın işçilik statüsünde geçean sürenin değerlendirilmesine olanak vermesi kıdem tazminatının ödenmesine engel olmaz. Ancak evvelce işçiye kıdem tazminatı açısından yapılan ödemenin memuriyetten ayrılma halinde dikkate alınmasına yol açar. Mahkemenin bu esasa aykırı düşen kararı isabetsizdir.

SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda sayılan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz peşin harcının istek halinde ilgiliye iadesine 25.5.1981 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972