DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : 1 - Dosyadaki yazılarla toplanan delillerle gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2 - Davacının hizmet ilişkisinin işverence bozulduğu tarihte 7,5 kat sınırlamasiyle ilgili Anayasa Mahkemesinin iptal kararı yürürlüğe girmemiştir. Bu hale göre davacının kıdem tazminatını hesap ederken kamu düzenine dayalı buyurucu nitelikteki 7,5 kat sınırlamasının gözönünde bulundurulması gerekir.

3 - Yine İş Yasasının aynı nitelikteki hükmüyle bir yıldan artan süreler için oran dahilinde kıdem tazminatı ödeneceği kabul edilmiştir. Bu hüküm karşısında toplu iş sözleşmesini 6 aydan fazla sürelerin yıla tamamlanacağına dair düzenlenmesine de ihbar edilemez.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeblerden davalı yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 3.2.1982 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972