 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi
E: 1981/12592
K: 1981/15108
T: 17.12.1981
DAVA : Davacı, ihbar, kıdem tazminatı 1979 Mayıs ayı ücreti fazla çalışma işarama ve 4 aylık tatil ücreti ile bayram ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
KARAR : 1 - Dosyadaki yazılarla toplanan delillere ve gerektirici sebeplere göre davacının tüm temyiz itirazları ile davalının aşağıdaki bendlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davacının kanalcılık işine verilip bu işde çalışmamak suretiyle işakdini kendisi bozmuştur. İş koşullarında esaslı değişikliğin davacıya haklı nedenle fesih hakkı vermesi nedeniyle kıdem tazminatını alırsada, ihbar tazminatı alamaması gerekir. Mahkemenin bu hale aykırı olarak ihbar tazminatına hükmedilmesi yanlıştır.
3 - Davacı her bir hak türünden ayrı ayrı rakamlar vererek istekde bulunduğu halde mahkemenin isabetli ve özellikle istekle bağlı kalınarak hüküm tesis edilip edilmediğinin denetlemeye imkan vermeyecek şekilde hüküm fıkrasında açıklık getirilmemiş bulunmasıda usule aykırıdır.
4 - İş yasasının 14/4. maddesinde kıdem tazminatında değişik kamu kuruluşlarındaki hizmetlerin ancak Sosyal Sigortalar Kurumundan yaşlılık yada toptan ödeme halinde birleştirileceği kabul edilmiştir. Davacı bu nedenlerle ayrılmadığına göre başka kamu kuruluşlarında geçen hizmetinin birleştirilmesi tamamen hatalıdır.
SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarda açıklanan sebebden davalı yararına BOZULMASINA, davalıdan alınan temyiz peşin harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 17.12.1981 gününde oybirliğiyle karar verildi.