DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatile yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme, sabit olmayan davayı reddetmiştir.

Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : 1- Dosyadaki yazılarla, toplanan delilere ve gerektirici sebeblere göre davacının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Davalı önelli fesihten vazgeçerek davacıyı Bekçilikten inşaat işçiliğine vermiş ve davacı da iş koşullarında değişen esaslı değişikliği kabul etmeyerek gelmemek süretiyle iş akdini feshetmiştir. Bu halin iş yasasının 16/2.e maddesi açısından değerlendirilerek kıdem tazminatının hesap ettirilip hüküm altına alınması icapeder.

3- Davacının hafta ve genel tatil çalışmaları ile günlük, haftalık 48 saatin üstünde çalışmaları bulunduğuna dair şahit sözleri vardır. İzinli raporlu günler varsa bunlar ile işyerinin kapasitesi ve niteliğinde dikkate alınıp delillerin değerlendirilmesi ve sonucuna göre karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde bu isteklerin reddedilmesinde de isabet görülmemiştir.

SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarda açıklanan sebeblerden davacı yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde iadesine, 23.11.1981 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972