DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme isteği hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : İşçinin işini yaparken kendisinden beklenen gerekli dikkat ve titizliği ve özentiyi göstermesi işe bağlılık ve sorumluluk anlayışının sonucudur. Davacının sistemin soğutmaya alındığı en kritik zamanda diğer arkadaşına güvenerek kontrol odasını terketmesi işi savsama kapsamına giren bir hareket olarak değerlendirilmesi gerekir. Nitekim oparatörün tesis başında veya kumanda odasında bulunması halinde olayın patlama derecesine kadar varmadan mutlaka önlenebileceği belirtilmiştir.

Olayın meydana geldiği saatte davacı ve diğer oparatör arkadaşının

apdest alma ve tuvalete gitme gibi sebeblerle kontrol odasında ve tesisin başında bulunmadıklarında uyuşmazlık yoktur.

Olayın bu biçimde değerlendirilmesine uygun düşmeyen bilirkişi raporuna dayınılarak ihbar ve kıdem tazminatına hükmedilmesinde isabet görülmemiştir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarda açıklanan sebebten davalı yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilğiliye iadesine 19.11.1981 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972