DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parası ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : 1- İşyeri bordrolarındaki işçilere ödenen ücret tutarlarını şahit sözleri ile birlikte değerlendirildiğinde ücret yönünden şahit sözlerine itibar ile hüküm tesisi gerekirken takdirde hataya düşülürek noksan ücretin esas alınması isabetsizdir.

2- Fazla mesai miktarı hakkında şahit sözlerinin yeterli görülmemesine göre işyerinde iş hacmi ve işçi sayısı gözetilerek yapılabilecek fazla mesai hakkında bilirkişi incelemesi yaptırılarak şahit sözleri değerlendirilmek gerekirken fazla mesai hakkında bir kısım iddianın eksik inceleme ile reddi isabetsizdir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 18.11.1981 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972