DAVA : Davacı, fazla çalışma parası, ikramiye alacağı ile kötüniyet ve sendikacılık tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm, süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve kararın dayandığı kanuni gerektirici nedenlere göre, davalının tüm temyiz itirazları ile davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Davacının istekleri arasında bulunan yılda bir maaş tutarındaki ikramiyesinin dosya münderecatıyla delillerden ikramiyenin her yıl verilmek suretiyle iş akdinin unsurları halinde geldiği anlaşılmaktadır.

1972 yılı davacıya ödenmesi gereken ikramiye miktarı tesbit edilerek o yıl çalıştığı süre ile orantılı miktarının hüküm altına alınması gerekir.

SONUÇ : Temyiz edilen kararın yukarıda gösterilen nedenle davacı yararına (BOZULMASINA) peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 05.02.1980 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972