Davacı, ihbar, kıdem ve sendikacılık tazminatı, manevi tazminat, ücret alacağı ve yemek bedelinin tahsiline karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü

1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayan dığı gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendlerin dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2 - Davacının iş akdinin İl Hakem Kurulunun iade kararından önce üyesi bulunduğu sendikadan istifa etmemesi nedeniyle bozulduğu karar yerinde kabul edilmiştir. Bu hal 274 sayılı Yasanın 14. ve 19. maddelerine göre sendikal tazminatı değil 1475 sayılı İş Yasasının 13. maddesinin sondan bir evvelki fıkrarsı uyarınca ihbar tazminatının üç katı kötüniyet tazminatına hükmetmek gerekir. Mahkemenin değişik görüşle ihbar ve sendikal tazminata hükmetmesi doğru görülmemiştir

Sonuç Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten davalı yararına (BOZULMASINA), peşin alınan temyiz harcının istek halinde iadesine, 25.3.1980 gününde oybirliği ile karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972