DAVA : Davacı, fazla çalışma parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.

Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : Davacının gemi adamı olduğu taraflar arasında uyuşmazlık konusu değildir. İddiaya dayanak kılınan 1978-1979 dönemine ait toplu iş sözleşmesi bölümler halinde düzenlenmiştir. ll. bölümde saat ücreti ile çalışan işçilere mahsus ücret sistemi talimatnamesine tabi olan işçiler hakkında, lll. bölümde memur ve hizmetliler hakkında, lV. bölümde de gemi adamlarına mahsus hükümler getirilmiştir. Fazla mesai ücretlerinin % 50 zamlı olarak ödeneceğine dair 72. maddede ll. bölümde yer almaktadır. Gemi adamlarına mahsus lV. bölümde ise fazla mesai konusunda bir düzenleme yoktur. Bu durumda, gemi adamlarının fazla mesaileri için 854 sayılı Deniz İş Kanunu hükümlerinin uygulanması gerekir.

Saat ücreti ile çalıştırılma, bu durumu değiştirmez.

O halde, davacı saat ücreti ile çalıştırılmış olsa dahi gemi adamı olduğuna göre sözü edilen 72. maddedeki % 50 zamdan yararlanamaz.

Mahkemenin, davacıyı % 50 zamdan yararlandırmış olması isabetsizdir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten davalı yararına BOZULMASINA, 29.1.1981 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972