DAVA : Davacı, fazla ödenen kıdem tazminatının geri alınmasına karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme, sabit olmayan davayı reddetmiştir.

Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : Kıdem tazminatına hak kazanma koşullarına ve emeklilik halinde T. C. Emnekli Sandığına tabi olarak geçen hizmetler ile Sosyal Sigortalara tabi hizmetlerin birleştirilmesine ilişkin olarak İş Yasasının 14. maddesinde yer alan esaslar kamu düzeni ile ilgili olup toplu iş sözleşmesiyle aksinin kararlaştırılmaları mümkün değildir. Bu itibarla davacının eskerlikte geçen hizmet süresinin T.C. Emekli Sandığı statüsünde geçmiş sayılması ve sözü edilen 14. maddenin 4 ve 6. fıkraları hükümlerine göre değerlendirilmesi gerekir.

Mahkemenin, toplu iş sözleşmesi hükümlerine itibar ederek aksine bir sonuca varmış bulunan bilirkişi raporunun hükmene dayanak yapmak suretiyle davanın reddine karar vermesi yasaya aykırıdır.

SONUÇ : Temyiz olunan hükmün açıklanan nedenlerle davacı idare yararına BOZULMASINA, 30.1.1981 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972