DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, bayram hafta ve genel tatil günleri ile yıllık ücretli izin ve fazla çalışma parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : Davacı işine ihbarsız ve haksız olarak son verildiğini iddia etmiş, davalı ise iş davacını terkettiğini savunmuştur. Hal böyle olunca bu konuda ispat yükü davalıya düşer. O halde mahkemece davalıya bu savunmayı ispat olanağı tanınarak akdin feshi tarihinde kesinlikte tesbit edilip ihbar, kıdem tazminatı ve ücretli izin parası hakkında varılacak sonuç uyarınca karar verilmelidir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 22.12.1980 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972