DAVA : Davacı, iş kazasında yaralanan sigortalı işçi için yapılan harcamalar üzerine uğranılan Kurum zararının rücuan ödetilmesini istemiştir. Mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hükmün, davacı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresince olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Ş.A. tarafından düzenlenen raporla, dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR : Olayda %30 oranında kusurlu bulunan ve davalı işverenin bir başka işçisi olan H.in olay günü 16 saat çalıştırılmış olup yorgun bulunduğu ve zararlandırıcı sigorta olayının meydana gelmesinde bu durumun etkili olduğu dosya içeriğinden anlaşılmaktadır. Davalı işverenin kusurunun belirlenmesinde bu yönün gözönünde tutulmamış bulunması isabetli sayılamıyacağı gibi, esasen davanın zımmi bir şekilde bu kişi yönünden davalı işveren hakkında müteselsil sorumluluk esaslarına göre açılmış bulunduğunun gözönünde tutulmamış bulunması dahi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

O halde davacı Kurumun bu yönü amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.

SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarda açıklanan nedenle BOZULMASINA 7.2.1980 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972