DAVA : Davacı, ihbar ve kötüniyet tazminatı ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : 1 - Yapılan soruşturmaya toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının temyiz itirazlarının reddine, Davacının temyizine gelince:

2 - İl Hakem Kurulunca işe iade kararı verildiği ancak davacının işe başlamak için işverene müracaatı üzerine işverence işe kabul edilmediği dosya içeriği ile sabittir. Bu durumda davacının iş aktinin feshedildiğini kabul ederek ihbar ve kıdem tazminatı istemeye hakkı vardır. Hizmet aktinin devam etmekte olduğu nedeniyle ihbar ve kıdem tazminatlarının reddine karar verilmesi bozmayı gerektirmiştir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın 2 nolu bendde gösterilen sebepten davacı yararına BOZULMASINA,(...) 12.9.1979 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972