DAVA : Davacı, 18.8.1977 tarih ve 24 sayılı disiplin kurulu kararının yasaya ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine aykırı olduğunun tesbitiyle, iptaline karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme, sabit görülmeyen davayı reddetmiştir.

KARAR : Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Davacı, iş akdinin tazminatsız feshinden dolayı Disiplin Kurulu kararının kanuna ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine aykırı olduğunun tesbitini ve iptalini istemiştir.

İleri sürülüş biçimine göre isteğin, iş akdinin haksız bozulması nedeniyle bundan doğan tazminat haklarının elde edilmesine veya aynı sebeple fesih işleminin hükümsüz sayılmasına yönelik olduğu anlaşılmaktadır.

Oysa, fesih haklı nedenle dayanmasa dahi bunun hükümsüz sayılması şeklinde dava açılmasına olanak yoktur.

Eda davası açılabilecek hallerde ise, tespit davası dinlenemez.

Davacı, haksız feshi nedeniyle tazminat haklarını eda davasıyla isteyebileceğine göre, mahkemenin davayı bu gerekçelerle reddetmesi gerekirken, esastan reddetmiş olması doğru değildir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarda yazılı nedenlerle BOZULMASINA, 4.5.1979 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972