DAVA : Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

KARAR : Davacı kıdem tazminatı istemiştir. Mahkeme isteği hüküm altına almıştır.

Gerçekten davacı bu işyerine 1965 yılında girmiş ve 1974 tarihinde istifaen ayrılmıştır. Şayet davalı bu işçiyi son defa işe alırken eski kıdemlerini de ödeyeceğini sözleşme veya toplu iş sözleşmesi ile kabul etmemiş ise istifadan önceye ait kıdem tazminatını alamaz. Mahkemenin başka bir görüşle isteği hüküm altına alması bozmayı gerektirir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten davalı yararına BOZULMASINA 10.1.1979 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972