 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi
E: 1979/4054
K: 1979/4044
T: 05.10.1979
DAVA : 1475 sayılı İş Kanununa muhalefetten sanık İsmail'in yapılan yargılaması sonunda; mahkumiyetine dair (Aydın Sulh Ceza mahkemesi) nden verilen 6.7.1979 gün ve 1979/707 esas, 1979/950 karar sayılı hükmün süresi içinde Yargıtay'ca incelenmesi sanık vekili tarafından istenilmiş ve şartı depo parası ile yerine getirilmiş olduğundan dava evrakı C.Başsavcılığından tebliğname ile daireye gönderilmekle incelenerek gereği düşünüldü :
KARAR : İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü'nün 173 ve 174. maddelerine aykırı davranışta bulunan sanığın 1475 sayılı kanunun 74. maddesi delaletiyle 101. maddesi uyarınca cezalandırılması sırasında, 101. maddenin karar yerinde 104 olarak gösterilmesi, uygulamaya nazaran maddi hata olarak kabul edilmiş, bozma sebebi sayılmamıştır.
Yapılan yargılamaya, toplanan delillere dosya münderacatı ve takdire göre yerinde görülmeyen sair itirazların reddine;
Ancak :
1 - Çalışma Bakanlığı İş Güvenliği Müfettişi tarafından tesbit edilen ve 1475 sayılı Kanunun 74/2. maddesine dayanılarak çıkartılan İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü'nün değişik maddelerini ihlal şeklinde oluşan eylemlerin tek suç teşkil edeceği ve yasa hükmünün bir defa ihlal edildiğinin kabulü gerekeceği düşünülmeden sanık hakkında 1475 sayılı kanunun 74. maddesi delaletiyle 101/2. maddesinin, bir defa yerine 3 defa uygulanması suretiyle sanığa fazla ağır para cezası tayini,
2 - Ön ödemede bulunması için C. Savcılığınca sanığa yapılan bildirim, CMUK'mun ek 5,6 ve 7. maddelerinde yazılı hususları kapsamadığı gibi, kamu davası da ek 5. maddede belirlenen 10 günlük süre beklenmeden açıldığı halde hükmedilen ağır para cezalarının ek 6. madde uyarınca yarı nisbetinde artırmaya tabi tutulması.
SONUÇ : Yasaya aykırı ve sanık vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebeplerden dolayı istem gibi BOZULMASINA, 5.10.1979 gününde oybirliğiyle karar verildi.