DAVA : Davacı, fazla çalışma parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm duruşmalı olarak davalı avukatınca temyiz edilmiş ise de; HUMK. 435. maddesi uyarınca duruşma isteğinin süreden reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

1 - Davalı savunmasında, fazla mesai yaptırıldığı takdirde ücretin ödenmediğini ileri sürmüştür. Bordrolarda fazla mesaiye dair davacının imzasını ihtiva eden bir kayıt varsa ihtirazi kayıt koymadıkça o ay için artık fazla çalışma parası talebinde bulunamaz.

2 - İşyerinde çalışma saatlerini gösteren bir cetvel bulunduğu ileri sürülmüştür. Böyle bir cetvelin bulunması halinde işverenin rızası olmaksızın fazla çalışma olsa dahi işçi fazla çalışma ücreti isteyemez.

3 - İşverenin durumu işin mahiyeti işçi adedi dikkate alınarak fazla çalışma yapılabilip yapılamayacağı konusunda bilirkişi incelemesi yaptırılarak deliller hep birlikte takdir olunarak sonucu uyarınca karar verilmek gerekirken eksik inceleme ile yetinilmesi isabetsizdir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, 13.11.1979 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972