Hukuki.NET


Yargıtay içtihatları bölümü

Yargıtay Kararı

 


T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi
E: 1978/7061
K: 1978/8127
T: 05.06.1978
DAVA : Davacı ve karşı davalı sendika vekili, işyerinde alınmış kapatma kararının yasa dışı lokavt olduğunun tesbiti ve greve iştirak eden işçileri dağıtan işveren sataşmasının önlenmesine, davalı ve karşı davacı vekil ise, uygulanmakta olan grevin yasa dışı olduğunun tespiti ile bu yoldaki sataşmanın önlenmesine karar verilmesini istemişlerdir. Mahkeme, davacı sendikanın isteğini reddetmiş, davalı ve karşı davacının isteğini ise hüküm altına almıştır. Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :
KARAR : Davacı sendika, işyerinde 30.12.1977 tarihinde alınmış kapatma kararının yasa dışı lokavt olduğunun tesbiti ile bu yoldaki sataşmanın önlenmesini istemiştir.Davalı ve karşılıklı davacı işveren işyerinin 30.12.1977 tarihinde kapatılması ile, uygulanmakta olan grevin hukuki geçerliliğini kaybettiğinin tesbitini ve davacı sendikanın bu yoldaki sataşmasının önlenmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, davacı sendikanın davasının reddine, davalı ve karşılıklı davacı işveren vekili tarafından açılan davanın kabulüne, işyerinin kapatıldığı 30.12.1977 gününden itibaren uygulanmakta olan grevin hukuki geçerliliğini kaybetmiş olduğunun tesbitine ve bu yoldaki sataşmanın önlenmesine karar vermiştir.
Gerçekten; işyerinde grev uygulandığında ve bu grevin kanuni olduğunda taraflar arasında uyuşmazlık yoktur. Esasen bu yön kesinleşmiş mahkeme karariyle de sabit olmuştur. Grev devam ederken, işveren, işyerinde uygulanan grev dolayısiyle üretimi sürdüremediğinden, taahhütlerini yerine getiremediğinden ve greve iştirak etmeyen personele ödediği ücretleri ve sair masrafları nedeniyle zarar ettiğinden bahisle işyerini kapatamaz. Zira grev işvereni toplu iş sözleşmesi yapmaya zorlamak için işçilere tanınmış kanuni bir haktır. Grev sırasında işverenin zarara uğraması tehdidi işin özünde zaten mevcuttur. İşveren, grevin özünde olan bu unsurdan kendi lehine olarak yararlanamaz.
SONUÇ : Temyiz edilen kararın gösterilen sebepten temyiz eden sendika yararına BOZULMASINA, 5.6.1978 gününde oybirliğiyle karar verildi.
İçtihat:
Hukuk Forumlarından Seçmeler
  • Türk Telekom Borç 
  • 13.06.2025 08:58
  • [Mal Paylaşımı davaları] Mal Paylaşımı dava sonucu alacak Nafakadan düşülebilir mi 
  • 12.06.2025 08:44
  • SGK sözleşmeli özel hastane Savcılığa şikayet edilebilir mi ? 
  • 11.06.2025 20:01
  • Fuzuli İşgalci Evin Demirbaşlarını Söküp Götürebilir Mi 
  • 11.06.2025 18:54
  • Solidworks Lisanssiz kullanımi yanlış adreste arama 
  • 10.06.2025 01:05


    Yeni Mevzuat

  • KDV Filo Kiralama Şirketleri (Fleetcorp) Borçlarını Devir ALan Varlık Yönetim Şirketleri 

  • Filo Kiralama Şirketlerinin Borçlarının Varlık Yönetim Şirketlerine Devri Halinde KDV 

  • Trafik kazasında kusuru olmayan alkollü sürücüye kasko hasarı ödenir 

  • Keşide tarihinin tahrif edildiği ve ibraz sürelerinin geçtiği çekler Borçlu olunmadığının Tespiti 

  • İkinci Nesil İnternet Sitelerinin Hukuki Statüsü 




  • YARGITAY KARARLARI :
    İçtihat Arama motoru anasayfa   2007   2006   2005   2004   2003    2002    2001    2000   1999    1998    1997    1996   1995   1994   1993    1992    1991    1990    1989    1988    1987    1986    1985    1984    1983    1982    1981    1980    1979    1978    1977    1976    1975    1974    1973    1927-1972

    Diğer Bölümlerimiz +
    Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

    İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini