DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, sabit görülmeyen davayı reddetmiştir.

Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : 1 - Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici nedenlere aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yersizdir.

2 - İşyerinde iş, hammadde yokluğuna dayanan zorunlu nedenle bir haftadan fazla süre ile durdurulmuştur. Bu durumda, İş Yasasının 16/III. maddesi uyarınca davacı işçi için ihbarsız iş akdinin fesih hakkı doğmuş ve davacıda başka yerde iş bulmak suretiyle bu iradesini ortaya koymuştur. Aynı yasanın 1927 sayılı Yasa ile değişik 14. maddesine göre kıdem tazminatını almak hakkı vardır.

Davalı işverenin daha sonraki tarihte davet üzerine gelmemesi nedeniyle akdi feshettiğini bildirmesi bu durumu etkilemez.

Mahkemenin aksi düşünce ile kıdem tazminatı isteğinde reddetmesi yanlış olup bozmayı gerektirmiştir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan nedenlerle davacı yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 7.2.1978 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972