DAVA : Davacı, davalıya ait işyerinde işçi olarak çalışmakta iken, meydana gelen iş kazasında malul kalması üzerine, uğradığı maddi ve manevi zararın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : Mahkemenin kabul ettiği kusur raporunda İş kazasında %50 davacının kusurlu olduğu % 50 oranında da kaçınılmaz etkenler bulunduğu tesbit edilmiştir.

Kaçınılmaz etkenlerin maddi sorumluluğunun tamamen işçiye çektirilmesi hak ve nasafet ilkelerine ve tehlike (risk) nazariyesine dayalı bu konudaki içtihadı birleştirme kararına da aykırıdır.

Kaçınılmazlık etkenlerden işçinin yaptığı işden yararlanan işyerinde BK.nun 43. ve 47. maddeleri nazara alınarak münasip miktarından işverenin sorumlu olması gerekir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten davacı yararına BOZULMASINA ve peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 6.11.1978 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972