DAVA : Davacı, ehliyetsizlik sebebiyle toplu iş sözleşmesini iptaline karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme, isteği reddetmiştir.

Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : Dava ehliyetsizlik sebebi ile toplu iş sözleşmesinin iptali istemine ilişkindir.

Mahkeme, toplu sözleşmenin yapılmasından itibaren 1 yıl 11 ay 27 gün geçtiğinden ve toplu iş sözleşmesinin iptalini gerektirir bir durum olmadığından davanın reddine karar vermiştir.

1- Gerçekten; toplu iş sözleşmesinin sendikanın ehiliyetsizliği sebebiyle iptali davası bu süreye bağlı değildir. toplu iş sözleşmesi yürürlükte bulunduğu süre içinde açılabilir.

2- Bu işyerinde yapılan işlerin İşkolları Yönetmeliğinin hangi sıra numarasına girdiğinin tesbiti özel bilgi ve ihtisası gerektiren hususlardır.

O halde mahkemece yapılacak, uzman bir bilirkişi veya bilirkişi kurulu aracılığıyla işyerinde yapılan faaliyetlerin işkolları yönetmeliğinin hangi sıra numarasına girdiğini tesbit etmek ve varılacak sonuca göre bir karar vermektir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarda açıklanan sebepten davacı sendika yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 28.2.1977 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972