Hukuki.NET


Yargıtay içtihatları bölümü

Yargıtay Kararı

 


T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi
E: 1977/7090
K: 1977/9191
T: 13.06.1977
DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin parası ve ikramiye tutarı ile ücret ve diğer yasal haklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
KARAR : Dava; ihbar ve kıdem tazminatları ile diğer yasal hakların ödetilmesine ilişkindir.
Mahkeme; ihbar tazminatı dışındaki istekleri işverenin kabulüne binaen hüküm altına almış, ihbar tazminatına ait isteği akdin feshinde zorlayıcı sebep olduğu gerekçesiyle red etmiştir.
Dosyadaki yazılardan ve özellikle 1.9.1976 günlü tutanakdan; işyerinin zeytinyağ ve sabun fabrikası olduğu, davalının savunmasına göre, ekonomik kriz nedeni ile 29.5.1976 tarihinden itibaren işçilere yarım ücret verilmek suretiyle iş akdi devam ettirilmekte iken bu paranın da badeva verilmeyeceği ve yasal haklar saklı kalma kaydı ile işçilerin yeni iş aramaları yolunda bir anlaşma yapıldığı anlaşılmaktadır.
İş akdinin; bozulduğu taraflar arasında uyuşmazlık konusu değildir.
Uyuşmazlık; akdin feshinde ihbar tazminatı gerekip gerekmeyeceği merkezindedir.
Davalı; ücretlerin ödenmemesi üzerine iş sözleşmesinin davacı tarafından bozulduğunu savunmuşsa da bu savunma ispat edilmemiş eksine yarım ücretle devam ettirilen iş akdinin işçilerin yeni iş aramaları yolundaki irade beyanıyle işveren tarafından bozulduğu anlaşılmış ve mahkemede aynı sonuca varmıştır. Ancak; mahkeme akdin bozulmasında zorlayıcı sebep bulunduğunu öngörerek İş Kanununun 16 ve 17. maddelerinin son bentlerine göre ihbar tazminatına ait isteği red etmiştir. Bu olayda iş sözleşmesi işveren tarafından bozulmuştur. İşverenin ileri sürdüğü sebep İş Kanununun 17. maddesinin 3. bendinde yazılı zorlayıcı sebeplerden değildir. Bu itibarla iş sözleşmesini ihbar öneline uymaksızın bozan işverenin ihbar tazminatı ödemesi gerekir.
Mahkemenin aksi görüşle ihbar tazminatı isteğini reddetmiş olması bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ : Temyiz olunan kararın gösterilen sebepten davacı yararına BOZULMASINA, peşin temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 13.6.1977 gününde oybirliğiyle karar verildi.
İçtihat:
Hukuk Forumlarından Seçmeler
  • Türk Telekom Borç 
  • 13.06.2025 08:58
  • [Mal Paylaşımı davaları] Mal Paylaşımı dava sonucu alacak Nafakadan düşülebilir mi 
  • 12.06.2025 08:44
  • SGK sözleşmeli özel hastane Savcılığa şikayet edilebilir mi ? 
  • 11.06.2025 20:01
  • Fuzuli İşgalci Evin Demirbaşlarını Söküp Götürebilir Mi 
  • 11.06.2025 18:54
  • Solidworks Lisanssiz kullanımi yanlış adreste arama 
  • 10.06.2025 01:05


    Yeni Mevzuat

  • KDV Filo Kiralama Şirketleri (Fleetcorp) Borçlarını Devir ALan Varlık Yönetim Şirketleri 

  • Filo Kiralama Şirketlerinin Borçlarının Varlık Yönetim Şirketlerine Devri Halinde KDV 

  • Trafik kazasında kusuru olmayan alkollü sürücüye kasko hasarı ödenir 

  • Keşide tarihinin tahrif edildiği ve ibraz sürelerinin geçtiği çekler Borçlu olunmadığının Tespiti 

  • İkinci Nesil İnternet Sitelerinin Hukuki Statüsü 




  • YARGITAY KARARLARI :
    İçtihat Arama motoru anasayfa   2007   2006   2005   2004   2003    2002    2001    2000   1999    1998    1997    1996   1995   1994   1993    1992    1991    1990    1989    1988    1987    1986    1985    1984    1983    1982    1981    1980    1979    1978    1977    1976    1975    1974    1973    1927-1972

    Diğer Bölümlerimiz +
    Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

    İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini